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パイオランドホテルでは『多様な働き方』を実践しております

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現在パイオランドホテルでは、働く女性従業員(社員・パート・アルバイト)への
「産休・育児休業」や「出産後の復職制度」、「出産休暇(男性含む)」、「NO残業」など、
それぞれの各個人のライフワークに合わせた「多様な働き方」を応援すべく、
企業としての取り組みを実践しております。




パイオランドホテルで働くスタッフ

カテゴリー:スタッフ通信. パーマリンク:permalink.

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